HR-coördinator (M/V/X)

Word jij onze nieuwe HR-Coördinator!

Ben jij een organisatietalent met een passie voor HR-administratie en werknemersondersteuning? Gedij je in een dynamische omgeving waar je processen kunt stroomlijnen en de werknemerservaring kunt verbeteren? Dan hebben wij de perfecte functie voor jou!

Wie zijn wij

Bij Culligan Belgium geloven we dat mensen onze grootste troef zijn. Als onderdeel van een wereldleider in wateroplossingen groeien we snel en hebben we een HR-Coördinator nodig om ons team te ondersteunen met administratieve expertise en strategische HR-initiatieven.

Wat jij gaat doen

Als onze HR-Coördinator speel je een cruciale rol in het waarborgen van soepele HR-operaties. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Administratieve ondersteuning bieden voor diverse HR-thema’s zoals onboarding, medische keuringen, verzekeringsplannen, arbeidsongevallen, opleidingsprogramma’s en verkeersboetes.
• Bijdragen aan procesoptimalisatie en het opstellen van duidelijke werkinstructies.
• Uitstekende service aan werknemers leveren en fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met vragen over sociale wetgeving en HR-gerelateerde zaken.
• Beheer van werknemersdossiers, loonadministratie, aanwezigheidsregistratie en uurroosters in tijdregistratie- en payrollsystemen.
• Assisteren bij de maandelijkse loonvoorbereiding en -afsluiting, conform wetgeving en interne procedures.
• Zorgen voor nauwkeurige en tijdige rapportages over personeelsgegevens, audits en statistieken.
• Ondersteunen bij de ontwikkeling en implementatie van ad-hoc HR-projecten.
• Helpen bij het organiseren van personeelsevenementen die bijdragen aan een sterke bedrijfscultuur.
• Vertalingen tussen Nederlands en Frans verzorgen voor vlotte communicatie.
• Digitaal archiveren en documentbeheer om HR-administratie georganiseerd te houden.

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een HR-professional met:

• Minstens 3 jaar ervaring in HR-administratie of coördinatie.
• Sterke kennis van HR-processen, sociale wetgeving en payrollsystemen.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail en efficiëntie.
• Een klantgerichte mindset en sterke communicatieve vaardigheden.
• Vloeiend in Nederlands en Frans (Engels is een plus!).
• Een proactieve houding—iemand die initiatief neemt en graag problemen oplost.

Wat bieden we aan

• Een ondersteunend en dynamisch team in een groeiend bedrijf.
• Een functie met variatie en impact, waarin je echt het verschil kunt maken.
• Een competitief salaris en aantrekkelijke voordelen.
• Kansen voor persoonlijke en professionele groei.

Klaar om de volgende stap in je HR-carrière te zetten? Solliciteer vandaag nog en help ons een nog sterker team op te bouwen!

📩 Stuur je CV en motivatiebrief naar jobs@culligan.be